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分析医院人力资源管理存在的问题及对应措施

摘要: 摘 要:医院的医疗服务水平是通过加强人力资源管理可以有效的实现。现阶段,受到社会各界广泛关注的医疗行业的...

02-19

浅析事业单位绩效考核存在的问题及相关应的策略

摘要: 摘 要:随着市场竞争环境的激烈变化,当前绩效考核在人力资源管理当中发挥着至关重要的作用,因此在新时代的大...

02-19

对当下企业人力资源薪酬管理中存在的问题进行分析

摘要: 摘 要:文章将以就当下企业人力资源管理薪酬管理中所存在的四个问题展开分析,并针对相关问题提出针对改革、完...

02-19

为人力资源经济师队伍发展提供相关思路和建议

摘要: 摘 要:现如今,我国经济发展步入缓慢增长期,经济形态呈现出全新形式。基于此背景,本文围绕人力资源经济师队...

02-19

以人为本的人力资源制度改革策略及措施

摘要: 摘 要:在进行经济结构调整的情况下,企业人力资源也将面临着更多的挑战,解决这些挑战已经成为人力资源管理的...

02-19

道路领域人才资源管理的改革创新思路探讨

摘要: 摘 要:公路行业是集公路建设规划、养护管理等为一体的公益性公共服务为主的事业单位,随着事业单位改革的不断...

02-19

互联网时代公司提升人事管理实效性的审视

摘要: 摘 要:人力资源管理,是企业的一项重要工作。 尤其是在当前信息化时代,如何顺应信息化的发展趋势,提高人力资...

02-18

探究人力资源的成本管理特点和有效措施

摘要: 摘 要:作为企业的重要模块,人力资源管理部门为企业长期、稳定发展提供了重要保障。 尤其对于商贸行业而言,从...

02-18

人才招聘面试流程中职业能力测试设计方案

摘要: 摘 要:近年来,市场经济得以迅猛发展,并促使企业间展开犹如猛兽般的激烈斗争,而人才在企业中也扮演着越来越...

02-18

探析企业文化理念与人力资源培训的密切关系

摘要: 摘 要:企业文化是企业发展的核心内容,是企业发展战略的重要支撑。 现阶段如何推动企业文化的有效融合利用成为...

02-18

从胜任能力训练视角谈高职院校员工关系管理教课

摘要: 摘 要:从职业能力培养角度对人力资源管理教学进行改革,可以有效解决人力资源管理教学中存在的问题,提升人力...

02-18

扶贫工作队伍人力资源开发困境、成因及路径

摘要: 摘 要:精准扶贫是优化扶贫资源配置,提高贫困地区资源配置效率和脱贫质量的重要战略举措。扶贫工作队伍人力资...

02-18

根据职业素质能力模型的中小企业人员配置改进

摘要: 摘 要: 随着越来越多公司的成立,工商注册、代理记账、税务筹划、商标注册、专利申请、资质代办、招聘外包等业...

02-18

在疾病预防控制中心开展人力资源管理信息化的应用探讨

摘要: 【摘 要】疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)是知识密集型的医疗卫生单位,人力资源是所有单位发展的重要战略...

02-17

新时期行政单位人资数据统计与员工关系管理探析

摘要: 【摘 要】本文首先探究了新时期事业单位人事统计工作开展的意义,分析了事业单位人事统计和人力资源管理工作的...

02-17
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